飲食店・サービス・美容・ヘルスケア 業界– category –
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飲食店・サービス・美容・ヘルスケア 業界
スタッフとの言った・言わないを防ぐ!雇用契約書・業務委託契約書の重要性
こんにちは!毎日お店の最前線に立ち、お客様への最高のサービス提供と、スタッフが働きやすい環境づくりに奮闘されているオーナー様、本当にお疲れ様です✨ 飲食店や美容サロン、エステなどを経営していく中で、一番神経を使うのが「人(スタッフ)」の問... -
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業務委託セラピストの報酬未払いトラブル!歩合制における契約の落とし穴
こんにちは!日々現場の最前線に立ち、お客様の心と体を癒やしながら、店舗の売上とスタッフの管理に奮闘されているオーナー様、本当にお疲れ様です✨ エステサロンやリラクゼーション、整体院などのサービス業界で、近年主流になっているのが「業務委託(... -
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退職した店長からの未払い残業代請求!内容証明が届いた時の初動対応
こんにちは!日々お店の最前線でスタッフをまとめ上げ、お客様の笑顔のために奮闘されている経営者の皆様、本当にお疲れ様です✨ 飲食店や美容サロン、サービス業を経営していて、ある日突然、見知らぬ法律事務所から分厚い封筒が届く……。恐る恐る開けてみ... -
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従業員間のいじめ・金銭トラブルに店舗はどこまで介入する法的義務がある?
こんにちは!毎日お店の最前線に立ち、お客様の笑顔とスタッフの働きやすい環境づくりのために奮闘されているオーナー様、本当にお疲れ様です✨ 飲食店や美容サロン、サービス業を経営していると、お客様とのトラブル以上に頭を悩ませるのが「スタッフ同士... -
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外国人留学生のオーバーワーク(週28時間超過)!不法就労助長罪の経営リスク
こんにちは!毎日お店の最前線に立ち、お客様の笑顔とスタッフの生活を守るために奮闘されているオーナー様、本当にお疲れ様です✨ 飲食店や美容サロン、サービス業において、今や「外国人留学生」のアルバイトスタッフは、お店を回すために絶対に欠かせな... -
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ヘルスケア業界の引き抜き防止!退職時の誓約書の法的効力と正しい運用
こんにちは!整体院や鍼灸整骨院、マッサージやリラクゼーションサロンなど、日々お客様の「心と体」の健康のために現場の最前線で奮闘されているオーナー様、本当にお疲れ様です✨ ヘルスケアや美容系のサービス業において、お客様(患者様)は「お店」で... -
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パワハラ・セクハラで優秀なスタッフが退職…加害者と会社が問われる法的責任
こんにちは!日々お店の現場に立ち、お客様の笑顔とスタッフの成長を見守っているオーナー様、本当にお疲れ様です✨飲食店や美容サロンなど、人と人が密接に関わるサービス業において、「優秀なスタッフ」はお店の宝ですよね。 しかし、そんな大切なお店の... -
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試用期間中のアルバイトを即日解雇できる?不当解雇トラブルを防ぐ正しい手順
こんにちは!上野や浅草、秋葉原といった活気あふれる街で、日々お客様への最高のサービス提供とスタッフの育成に奮闘されているオーナー様、本当にお疲れ様です✨ 飲食店や美容サロン、サービス業を経営していく中で、新しいスタッフの採用は常にお店に新... -
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弁護士保険で労務トラブルに対応!多店舗展開する飲食店の経営を安定させる
こんにちは!1店舗目を軌道に乗せ、いよいよ2店舗目、3店舗目と「多店舗展開」へ向けて日々奮闘されている経営者の皆様、本当にお疲れ様です✨ 飲食店や美容サロン、サービス業において「店舗が増える」というのは、売上が上がる最高の喜びですよね!しか... -
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ネイリストの独立トラブル!「お客様を連れて行く」行為を法的に防ぐには
こんにちは!上野や浅草、秋葉原といった都内の激戦区で、日々お客様の指先を彩り、スタッフと共にサロンを盛り上げているオーナー様、本当にお疲れ様です✨ ネイルサロンやアイラッシュサロンなど、技術と接客がダイレクトに指名に繋がる美容業界。経営に...