支払事例– category –

仕事帰りに職場メンバー約10名で食事にいった。中間管理職（係長）の女性が自身の部下に対して、 「あなたは学歴が低いから地頭が悪い」と発言したことに対し、課長が「今の発言はよくない」と全員の前でたしなめた。後日、主任の女性は課長と会社に対して...

大口の取引先と懇親会を開催することになり、代表者、部長、若手女性社員数名で参加した。会食中、取引先の社員から女性社員に対してセクハラとも取れる不適切な発言があったが、“酒席での冗談”と受け止めてその場をやり過ごした。若手女性社員からは「取...

渋滞中にブレーキから足を離したところ、前方の車両と接触した。前の車には夫婦が乗車しており、2人とも「首が痛い」と訴えて救急車で搬送された。車両には目立った損傷がなかったため、負傷させた認識はなかったが、後日、相手方の弁護士から損害賠償請求...

配送先で数回インターホンを鳴らしたところ、「間隔が短くしつこい」と指摘された。謝罪してその場を離れようとしたところ、「態度が悪い」と言われ胸ぐらを掴まれたため、 とっさにその手を振りほどいたところ、「手を怪我した」と言われ、後日、損害賠償...

廊下の照明が点灯しておらず暗かったため、宿泊客が階段で転倒してケガをした。無人チェックイン方式を採用していたためスタッフが少なく、その場での応急手当や治療費の支払いなど、十分な対応ができなかった。後日、ホテルに管理責任があるとして治療費...

求人票で「正社員」として募集をかけたところ応募があり、内定を出すことになった。しかし、以前から使っていた「契約社員用の雇用契約書」をそのまま使用して契約を結び、入社させてしまった。所定の労働時間は10時から19時だったが、その社員は朝9時過ぎ...

女性客から「カラーの仕上がりに納得できない」との申し出があり施術をやり直したところ、今度は「頭皮が痛い」とクレームになった。やむを得ず代金を全額返金し帰宅してもらったが、翌日になって女性の夫が来店し、 「なぜ通院させなかったのか」「返金だ...

低温調理した焼鳥を提供したところ、2日後に利用客から「腹痛で通院した結果カンピロバクターが検出され、医師から食中毒と診断された。そちらの焼鳥が原因だ」と入電。謝罪して食事代の返金を申し出たが、それだけでは納得されず「保健所へ通報する」と言...

大学のサークル生20名がイタリアンレストランを貸し切りで予約。一部の利用客が泥酔し、店の入口に設置した非接触型の自動検温器を倒して破損。さらに店内の花器やトイレの便座なども壊され、約90万円の損害が発生した。予約をした幹事へ連絡し状況を伝え...